Hòa chung không khí kết thúc năm cũ, chào đón năm mới xuân Nhâm Dần 2022. Tối ngày 21/01/2022 (tức 19/01/2021 ÂL) tại WeUp đã diễn ra sự kiện Year End Party với chủ đề “Together We Shine”. Sự kiện được diễn ra trong không khí đầm ấm, vui tươi của tất cả mọi người.

Tất niên WeUp: Cùng nhau tổng kết lại một năm đã qua

Một năm qua với biết bao thăng trầm, có vui – buồn, có thành công và cả những điều còn dang dở. Thế nhưng sau một năm cố gắng, nỗ lực và quyết tâm đồng lòng của cả tập thể, sau cùng WeUp cũng đã đạt được những thành tựu vô cùng tuyệt vời. Trong đó tiêu biểu phải kể đến:

Những thành tựu trong công việc

Tháng 2/2021: WeUp Group đã chính thức phát triển hoàn thiện và bàn giao thành công ứng dụng Mobile App cho Bệnh Viện Quân Dân 102. Với những tính năng được phát triển dựa trên những nghiên cứu & phân tích tình hình thực tế của đơn vị. Ngay khi ứng dụng Mobile App đi vào hoạt động đã giúp các y tế trưởng dễ dàng nhập cơ sở dữ liệu, quản lý các thông tin của các bệnh nhân mình phụ trách. Đồng thời rút ngắn được quy trình làm thủ tục, đẩy nhanh được quá trình thăm khám và điều trị bệnh. Từ đó thành công nâng cao trải nghiệm khách hàng về chất lượng dịch vụ và nâng cao hiệu suất, hiệu quả kinh doanh.

Tháng 03/2021: WeUp tiếp tục phát triển hoàn thiện và bàn giao thành công ứng dụng Mobile App cho Bệnh Viện Thuốc Dân Tộc. Mobile App Thuốc Dân Tộc là Mobile App duy nhất được trang bị tính năng Đặt lịch và Tư vấn trực tiếp với bác sĩ. Ứng dụng ngay khi được bàn giao và đi vào hoạt động thực tế đã phát huy được công dụng đáng kinh ngạc.

• Bệnh nhân hoàn toàn có thể chủ động đặt lịch thăm khám ngay tại nhà.
• Rút ngắn 2/3 quy trình làm thủ tục.
• Giải quyết triệt để tình trạng bệnh nhân quá tải, phải chờ đợi hàng giờ để được thăm khám.
• Dễ dàng khám cho hàng trăm bệnh nhân mỗi ngày.
• Hiệu suất, hiệu quả tăng lên đáng kể.

Tháng 6/2021: WeUp chính thức phát triển thành công và cho ra mắt phần mềm Quản lý tổng thể doanh nghiệp y tế, sức khỏe đầu tiên tại Việt Nam – WeUp ERP For Healthcare.

Thành công chuyển giao phần mềm cho Nhà thuốc Nam gia truyền dòng họ Đỗ Minh Đường.
Giúp Đỗ Minh Đường chuyển đổi thành công mô hình quản lý 4.0, tiết kiệm được 20% chi phí sản xuất và vận hành, tăng hơn 30% doanh thu chỉ sau thời gian ngắn.

Tháng 8/2021: WeUp tiến hành triển khai hệ thống ERP cho Viện Da liễu Hà Nội – Sài Gòn. Nhanh chóng giúp đơn vị:

• Giải quyết triệt để các vấn đề tồn đọng liên quan đến kho vận, hàng hóa và quan hệ khách hàng.
• Giảm thiểu chi phí
• Tối ưu hóa hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Thành công xây dựng uy tín, tăng độ tin tưởng của khách hàng đối với thương hiệu. Đồng thời giảm chi phí marketing, chi phí mở rộng thị trường.

10/2021: WeUp Triển khai thành công trang thương mại điện tử Ô tô hiện đại hàng đầu tại Việt Nam. Chính thức bàn giao cho Tập đoàn Auto Group – Tập đoàn số 1 về hệ sinh thái xe sang, xe lướt.

Auto Group là trang thương mại điện tử ô tô khách hàng có thể tự do trao đổi, mua bán xe ô tô sang, xe lướt. Đặc biệt với tính năng định giá tự động dựa trên các thông số kỹ thuật đã được cài đặt sẵn. Trang thương mại AutoGroup giúp định giá chính xác tất cả các dòng xe, loại xe. Từ đó giúp mua – bán xe với chi phí hợp lý nhất.

Bên cạnh đó, trang thương mại điện tử Auto Group còn giúp cá nhân hoá nội dung hiển thị cho từng đối tượng người dùng. Nâng cao hiệu quả, hiệu suất, và tỷ lệ chuyển đổi cho Truyền thông, Marketing.

Tháng 12/2021: WeUp tiến hành ký kết bàn giao hệ thống ERP For Healthcare cho Bệnh viện Thuốc Dân Tộc. Góp phần to lớn vào những thành quả đơn vị đã đạt được như:

• Đơn vị tiên phong số hóa trong lĩnh vực y dược, đưa công nghệ vào tối ưu quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động.
• Thành công mở rộng chuỗi hệ thống giữa đại dịch covid-19 đang hoành hành.
• Đưa thương hiệu lên vị trí top đầu tìm kiếm google về lĩnh vực khám, chữa bệnh bằng YHCT.
• Trở thành “TOP 20 thương hiệu vàng Việt Nam”.

Xây dựng một môi trường làm việc “Grow and Happiness” luôn là trăn trở của Ban lãnh đạo WeUp. Ngay từ khi nhen nhóm ý tưởng thành lập, BLĐ WeUp đã xác định sẽ xây dựng một môi trường làm việc phát triển và hạnh phúc, môi trường làm việc mà mọi cá nhân luôn được ghi nhận và thấy một phần cá nhân mình ở trong đó.

Thực tế, WeUp đã và đang làm rất tốt sứ mệnh tạo dựng môi trường “Grow and Happiness” đó. Bằng hàng loạt các hoạt động, sự kiện tiêu biểu thể hiện sự quan tâm chăm lo cho đời sống CBNV của ban lãnh đạo.

Những thành tựu trong các hoạt động nội bộ

Sự kiện Ngày Quốc tế phụ nữ 08/03

Một sự kiện được các anh em WeUp dồn rất nhiều tâm huyết huyết, đầu tư thời gian, công sức, tài chính để chuẩn bị. Nhằm tạo những điều bất đến cho các chị em.
Tri ân những chị em phụ nữ – những “bóng hồng” của WeUp Group. Những người đã đóng góp vai trò quan trọng vào việc tạo nên một tập thể WeUp hoàn hảo với đủ sắc màu và những cung bậc cảm xúc.

Sự kiện sinh nhật WeUp tròn 1 năm tuổi vào ngày 10/04

Để các thành viên WeUp cùng nhìn lại hành trình 1 năm phát triển đầy thách thức. Cùng nhau tận hưởng những thành quả, ghi nhận những đóng góp, vai trò quan trọng của từng cá nhân trong việc xây dựng WeUp vững mạnh sau 1 năm nỗ lực.

Nhân dịp sinh nhật WeUp Group tròn 1 tuổi. Tập thể WeUp Group đã có một chuyến picnic vô cùng đặc biệt và đáng nhớ tại Sơn Tây. Cùng nhau tham gia vào các hoạt động gắn kết tập thể, cùng nhau đốt lửa trại và thưởng thức bữa tối sum vầy bên gia đình ấm áp. Chia sẻ về những kế hoạch, dự định cho một năm mới bùng cháy. Đây chắc chắn là dấu ấn đáng nhớ đối với tất cả thành viên trong đại gia đình WeUp.

Hoạt động trao 100 suất quà thực phẩm hỗ trợ CBNV vượt qua đại dịch

Dịch bệnh cam go và kéo dài, để động viên chia sẻ, trao gửi yêu thương đến tận tay CBNV & Gia đình. Với hy vọng mỗi CBNV WeUp được khỏe mạnh và bình an bước qua đại dịch.

100 suất quà thực phẩm đã được Công đoàn WeUp tự tay lên thực đơn, chuẩn bị và gửi đến các CBNV trong những ngày Work From Home – giãn cách xã hội phòng chống dịch covid-19.

Những món quà chưa từng có trong tiền lệ, nhưng lại thể hiện được sự quan tâm sâu sắc, sự chu đáo của công đoàn WeUp đến toàn thể CBNV ngay cả trong khoảng thời gian khó khăn nhất.

Chương trình chào mừng “Ngày Phụ Nữ Việt Nam” 20/10. Tri ân phụ nữ Việt Nam nói chung và các chị em phụ nữ WeUp nói riêng. Đặc biệt là các chị em phụ nữ là mẹ, là vợ là chị em của các thành viên WeUp – Những người đã tình nguyện làm hậu phương vững chắc, hỗ trợ đắc lực để các anh em WeUp có thể chuyên tâm làm việc và tạo ra những giá trị tuyệt vời.

Một không gian ngập tràn sự lãng mạn được kết từ hàng nghìn trái bóng và hoa. Kèm theo đó là những món quà đặc biệt được các nam thần WeUp tự tay lựa chọn, không chỉ mang lại niềm hạnh phúc bất ngờ cho các chị em WeUp. Nó còn thể hiện sự quan tâm, chu đáo cũng như tình cảm yêu thương, gắn kết mà các anh em weup dành đến những người đồng nghiệp của mình.

Hoạt động chào mừng ngày Happy International Men’s days 19/11

Đáp lại những tình cảm các anh em WeUp dành cho các chị em. Ngày 19-11. Tập thể chị em xinh đẹp tuyệt vời của WeUp Group đã tạo bất ngờ cho các Nam Thần WeUp bằng một chương trình Happy International Men’s days vô cùng đặc biệt với chủ đề “Cảm ơn các chàng trai tuyệt vời của WeUp”.

Cảm ơn các chàng trai WeUp đã luôn lắng nghe, luôn thấu hiểu, mang đến niềm vui, những điều tuyệt vời cho các chị em trong suốt 1 năm qua. Cảm ơn vì đã luôn yêu thương, trân trọng và cho các chị em biết được sự hiện diện và đồng hành của các bạn quan trọng đến nhường nào.

WeUp còn thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh nhật tháng cho các CBNV có thể cùng nhau chúc mừng và tận hưởng những giây phút vui vẻ với những người thân yêu.

Hoạt động sinh nhật hàng tháng cũng là dịp để các thành viên WeUp giao lưu, chia sẻ, để mở rộng các mối quan hệ và gắn kết hơn.

Bên cạnh các hoạt động vui chơi, giải trí. WeUp còn đặc biệt chú trọng đến hoạt động đào tạo và chia sẻ kiến thức nội bộ.

Với tôn chỉ “con người đi trước, công việc theo sau”. WeUp hiểu được rằng, một công ty chỉ có thể phát triển bùng nổ và bền vững khi quy tụ được đội ngũ nhân lực đủ tâm – tầm – trí lực.

Rất nhiều chương trình đào tạo đã được diễn ra trong năm. Kết quả là trang bị thêm cho các thành viên WeUp rất nhiều kinh nghiệm, kỹ năng mềm. Cùng với đó là khối kiến thức chuyên môn khổng lồ. Từ đó giúp các thành viên dễ dàng định hướng và đưa ra những tầm nhìn chiến lược cho cá nhân và team của mình.

Song song với các hoạt động chia sẻ kiến thức. WeUp còn thực hiện các chiến dịch quảng bá và thu hút nhân tài nhằm phát triển mở rộng quy mô công ty. Kết quả là không chỉ thu hút được nhiều ứng viên công nghệ gia nhập mà còn thành công:

Thành lập phòng nhân sự vui vẻ vào tháng 8/2021

Chỉ với 2 thành viên nhưng sau 5 tháng thành lập, phòng Nhân sự vui vẻ WeUp đã làm nên điều tuyệt vời như: chuẩn hoá các quy trình, xây dựng các quy định, chính sách phúc lợi, chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ… giải quyết các tồn tại, xây dựng Văn hoá, gắn kết đội ngũ. Ẩn đằng sau thành quả đó là tình yêu với công việc, với WeUp và với các thành viên gia đình WeUp mà Team nhân sự cũng không ngại việc cùng stay up late!

Thành lập phòng Sale Marketing vào tháng 10/2021

Nhanh chóng hoàn thành cơ bản kế hoạch & triển khai nền tảng phục vụ truyền thông, tiếp cận Khách hàng. Sẵn sàng thu hút, lan tỏa nền tảng ERP WeUp dựng xây tới các khách hàng bên ngoài và được hưởng lợi từ nền tảng này. Bên cạnh đó, Team truyền thông đóng góp tích cực vào các hoạt động xây dựng văn hoá, truyền thông nội bộ, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, gắn kết đội nhóm. Từng bước đưa WeUp phát triển và có chỗ đứng trong lĩnh vực công nghệ.

Vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc

Sau khi đã cùng nhau tổng kết lại những thành quả đã đạt được trong 1 năm vừa qua. Thì cũng chính là lúc các thành viên WeUp được tỏa sáng.

Hành trình 1 năm không quá dài nhưng cũng đủ để thấy được những cống hiến của các WeUper cho mục tiêu xây dựng nền tảng và phát triển của WeUp. Để công nhân sự nỗ lực ấy, ngay trong buổi lễ Year End Party, Tổng giám đốc WeUp đã tuyên dương hàng loạt các phòng ban, cá nhân xuất sắc. Những giải thưởng chính là sự ghi nhận, lời cảm ơn mà WeUp dành đến các phòng ban, cá nhân.

Danh sách cá nhân xuất sắc gồm:

• Ông Trần Anh Tuấn – Leader team Mobile App
• Ông Nguyễn Tuấn Anh – Leader team Odoo ERP
• Bà Nguyễn Thị Quỳnh – Leader team triển khai phần mềm

Danh sách phòng ban xuất sắc gồm:

• Phòng nhân sự vui vẻ

Phát biểu tại lễ vinh danh của sự kiện Year End Party, ông Nguyễn Quang Tân – Tổng giám đốc CTCP Truyền Thông và Công Nghệ WeUp cũng đã ghi nhận những sự nỗ lực của tất cả các cá nhân, phòng ban của WeUp. Đặc biệt là những phòng ban, cá nhân xuất sắc. Ông cũng không quên gửi lời cảm ơn đến tập thể WeUp, những người đã luôn nỗ lực và đồng hành cùng WeUp từ những ngày đầu thành lập và còn nhiều khó khăn.

Định hướng WeUp trong năm mới 2022

“Together We Shine” – Năm 2022 WeUp hướng đến thông điệp cùng nhau tỏa sáng. Cùng nhau xây dựng, phát triển và tạo ra những thành quả công nghệ đột phá. Mang những sản phẩm đó đến với các doanh nghiệp giúp doanh nghiệp tỏa sáng. Đồng thời giúp những WeUper – những người tạo ra những sản phẩm công nghệ tuyệt vời này cũng được tỏa sáng.

Thể thực hiện thông điệp “Together We Shine”, hiện tại tập thể WeUp vẫn đang tiếp tục triển khai nhiều dự án cho các đối tác lớn như:

• Dự án Mobile App cho Tập đoàn Golf Group
• Dự án ERP – Quản lý doanh nghiệp tổng thể cho Nhất Nam Y Viện
• Đồng thời tiếp tục nghiên cứu, cải tiến và cho ra đời những sản phẩm công nghệ mới nhất, hoàn hảo nhất.

Hy vọng năm 2022, WeUp sẽ tiếp tục xây dựng cho mình những nền tảng công nghệ vững chắc. Không ngừng tối ưu, cải tiến và cho ra đời những sản phẩm công nghệ mới. Đặc biệt là những sản phẩm công nghệ cho doanh nghiệp như: ERP, Mobile App, CRM, Website, … Từ đó xây dựng được một WeUp vững mạnh, góp phần hiện đại hóa lĩnh vực công nghệ Việt nói riêng và góp phần vào phát triển kinh tế, xã hội nói chung.

“WeUp Together We Shine” – Cùng nhau tỏa sáng!